子育て支援

【社員さん、パートさんが働きやすい環境を創る】

<行動計画>

社員さんパートさんが仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにする為、次のように行動指針を策定する。

1、計画期間 : 平成28年9月1日~平成31年8月31日までの3年間

2、内容 

  目標1 : 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周        知や情報提供を行う。

 <対策>
  ●平成28年10月~ 法に基づく諸制度の調査
  ●平成28年10月~ 制度に関するパンフレットを作成し、社員に配布

  目標2 : 育児休業等を取得しやすい環境作りの為、管理職の研修を行う。

 <対策>
  ●平成29年1月~ 管理職へのアンケート調査による実施把握
  ●平成29年1月~ 研修内容の検討
  ●平成29年度~  研修の実施

オクトー電器株式会社
代表取締役 奥藤博司